Adem in Adem Uit..

Soms kunnen anderen je echt op het verkeerde moment slaan, en als het dan gebeurt, kun je er niets aan doen.

De hele nacht had ik last van wat griepachtige symptomen, maag en hoofdpijn, misselijkheid, koorts, een pijnlijk gevoel in mijn hele lichaam, zwakte. Het enige waar ik me zorgen over kon maken was roepen op het werk en hoe de andere werknemers het zonder mij moesten doen. Het was een beslissing die me UREN kostte om het uiteindelijk te doen.. Ik belde mijn baan en een van de hogere managers antwoordde, ik zei dat ik vandaag moest bellen, ik ben ziek.. Haar reactie was zo sarcastisch gesproken.. "Oh ... dat is... niet... goed..." en herhaalde het vervolgens op dezelfde manier. Mijn antwoord was: "Het spijt me zo". Haar volgende reactie was... "Je kunt maar beter op je aanwezigheid".. ik zei..."mijn aanwezigheid?.. mijn aanwezigheid is prima...." (ik heb nog nooit een werkdag gemist).. ze zei: "Is dat zo?" ik zei ja.. zij zei.. "oké".. ik voelde me niet goed genoeg om dit gesprek voort te zetten.. ik zei "bedankt, doei".. en daarna voelde ik me ERGER.. waarom... ? Verwachtte ze dat ik me omdraaide en zei: oh laat maar, ik kom er zo aan? Het gesprek had goed moeten zijn, ik hoop dat je je beter voelt, rust uit, tot morgen. Ik voelde me gekweld en erg ongemakkelijk ( trouwens, deze manager is een erg lui persoon die anderen al haar werk laat doen terwijl ze op kantoor zit.. totdat de grote man binnenkomt en dan snelt ze naar een eiland en doet alsof ze aan het werk is, dit is geen overdreven verklaring ). Ik weet dat ze het kantoor zou moeten verlaten en een tijdje mijn plaats zou moeten innemen, ik denk dat dat haar van streek maakte. Ik kon er niets aan doen. Het eerste teken dat we zien als we inklokken zegt: 'Als je dat bent Ziek, raadpleeg het management. "De reden daarvoor is dat ze niet willen dat anderen ziek worden en dat zijn mijn redenen om te bellen.. zodat anderen het niet snappen en het feit dat ik me niet goed genoeg voel om de klus te klaren.. het gebeurt.. Ik vraag me af of er een soort wet is die ons hiertegen beschermt, of dat ziek worden nog een reden is voor een werkgever om je het gevoel te geven dat je niemand bent, ze viel me lastig.. om mijn frustratie bovendien te verzachten van het gevoel zo ziek te zijn.. het enige wat ik kon doen was inademen.. Uitademen.. ik weet dat dit soms het beste is wat we kunnen doen.. maar praat met me terwijl ik in goede gezondheid ben op het werk.. niet aan de telefoon terwijl ik half flauwviel, zelfs niet bij de juiste geest..

Iedereen die ooit zoiets als dit is tegengekomen.. of een situatie moest aanpakken en het gevoel had dat je alleen maar kon.. Adem in.. Adem uit..

O stel je voor! Gurl! Ik zou zo boos zijn. Allereerst hoop ik dat je je beter voelt. Ik heb dat nooit gedaan bij mensen die te ziek waren om te komen werken. Ik accepteerde de oproep en ging verder met de dag. De enige keer dat ik iemand mocht ondervragen, was als er sprake was van aanwezigheidsproblemen. In sommige gevallen, als er drie of meer dagen werden gemist, hadden we een doktersbriefje nodig voordat ze weer aan het werk gingen. Je hebt toch recht op ziekte-/persoonlijke dagen? Ze zouden het je niet moeilijk moeten maken als je die tijd niet hebt overschreden. Ze heeft duidelijk wat training nodig in het managen en een beetje professioneler zijn. Ugh! Ik zou razend zijn als ik jou was.

Denk er niet over na totdat u zich beter voelt. Er is geen logische reden waarom u zich zorgen zou moeten maken. Ik moest in- en uitademen toen ik las wat zij, die luie vrouw, met je deed >:(

Froggy, ik heb nog nooit een dag gemist.. Ik heb waarschijnlijk recht op een maand vrij.. Ja, misschien als er een probleem was met mijn aanwezigheid, had ik misschien een kleine herinnering op prijs gesteld die begrijpelijk zou zijn, ik heb echt het gevoel dat ze geen het is goed om me zo te behandelen, me op deze quiltreis te zetten omdat ze een beetje extra moet werken, het was te autoritair gedaan (als dat een woord is) ik zit in het management en ik zou dat NOOIT een zieke werknemer aandoen, ook al het was een probleem, alle kwesties over aanwezigheid moeten op het werk worden besproken terwijl ze op de klok staan, dat is beleid. ja ik heb mijn personeel moeten steunen als anderen zich ziek hadden gemeld, ja het kostte wat meer werk, ik vond het helemaal niet erg.. want als je ziek bent, ben je ziek en ik zou je daar niet willen hebben..

Bedankt Froggy, ik waardeer je opmerkingen, ik voel me er beter door. Het gaat goed, ik heb het grootste deel weggeslapen

Dat is zo verschrikkelijk. Stel je voor. Zoals Froggy zegt: denk niet eens na over wat die vrouw zei totdat je weer aan het werk gaat. Ze had het recht niet om je zo te behandelen.

Vroeger kregen we voortdurend telefoontjes van medewerkers die ziek waren en hetzelfde gebeurde als bij Froggy, je moet het accepteren en verder gaan. Je baas/supervisor/luie meid had niet het recht om je het gevoel te geven dat je niet naar binnen ging, terwijl je duidelijk thuis had moeten zijn.

Ik hoop dat je je snel beter voelt.

blauw

Ik hou van het meidengedeelte. Imaoooooooo blauw

Oh stel je voor... het spijt me zo dat je ziek bent... wat betreft de gemene, gemene heks van een vrouw, denk alsjeblieft aan de bron en neem haar kwetsing niet ter harte! Het probleem ligt duidelijk bij haar, en als ze zich zo tegenover iemand anders laat gedragen, zit dat probleem diepgeworteld.

Het is een heel goed idee om dit te documenteren terwijl het nog vers in uw geheugen zit. Zet de details op papier. Als ze één keer op deze manier heeft gehandeld, zijn er al meer van dergelijke overtredingen of zullen er nog meer van dergelijke overtredingen plaatsvinden. Vervolgens kunt u beslissen of u het probleem nu wilt aanpakken of dat u de details voor een later vervolg wilt ontvangen. Zij heeft ook een meerdere. Je zou kunnen beginnen met een kort gesprek met haar... misschien in een ontmoeting met een getuige en daarna de ladder opgaan.

kat

Ik begrijp werkelijk niet wat werkgevers zo maakt. Ik denk niet dat er iemand onder ons is die niet een beetje bang is geweest om zich ziek te melden. Het is alsof je een grote misdaad begaat en er geen enkele empathie is dat je ziek bent.

Ze zouden blij moeten zijn dat je het fatsoen had om hen te laten weten dat je niet op het werk zou zijn. U maakt een terecht punt en er moeten echt meer wetten op dit gebied komen. Net zoals wanneer ze solliciteren voor een baan, mag een werkgever volgens de wet niet vragen naar je leeftijd, of je getrouwd bent, kinderen enz.

Eerlijk gezegd kun je in deze situatie waarschijnlijk niet veel doen, omdat ze er niet op heeft aangedrongen dat je binnenkwam en er is niet veel aan de hand wat de arbeidsraad betreft, omdat het allemaal 'houding' was.

Misschien kun je met iemand praten die boven haar hoofd zit en vertellen hoe slecht ze je heeft laten voelen, en kan er met haar gepraat worden en kan je houding aangepast worden.

Lippen

Het lijkt erop dat die dame problemen heeft met de stroomstoring. Serieus... in plaats van je te vertellen dat je je beter moet voelen, doe het rustig aan en maak je nergens zorgen over op het werk - alles komt goed met ons, ze maakt je bezorgd, van streek, gek en zeker niet in staat om te ontspannen en je hele leven weg te slapen ziekte.

Ik had ooit een manager die soortgelijke dingen deed. Toen ik manager en vervolgens bedrijfseigenaar werd, heb ik gezworen mensen nooit als onzin te behandelen. Nou ja, tenzij ze elke maandag langskwamen en dan op dinsdag spraken over het wilde weekend dat ze hadden gehad.

Hoe moeilijk het ook is, probeer niet nog een keer aan haar te denken.

Voel beter!

En...


Meld je op een andere dag ziek - als je je fantastisch voelt - en beleef een hele LEUKE ziektedag. Je verdient het nadat ze je enige authentieke ziektedag heeft verpest.

Haar houding was simpelweg ondenkbaar, maar helaas kan ik je vertellen dat ik nog erger heb gezien... Hoe dan ook, ik wens je een spoedige terugkeer naar volledige gezondheid.

Wat een lul! dat is alles wat ik kan zeggen.

Ja, vertel het maar aan Lua. Stel je eerst eens voor. Ik hoop dat je je beter voelt, de winter is nog niet eens hier en de griep steekt al op.
Ten tweede denk ik dat we allemaal een of twee bruine neuzen hebben op onze respectievelijke werkplekken. Laat me daar niet eens over beginnen.

Stel je voor... ik hoop dat het beter met je gaat!!! Ze is gewoon jaloers omdat ze waarschijnlijk een hond is (inslag) en moet zich zo gedragen omdat ze niet tegen jou kan concurreren.

Bedankt allemaal, en met iedereen ben ik het eens.. er zou een wet moeten zijn tegen dit soort dingen, ik weet dat ons beleid stelt dat geen enkele werkgerelateerde kwestie 24 uur per dag besproken mag worden, ik wens geen ontberingen of gemeenheid op wie dan ook, maar in dit geval geloof ik dat ze haar eigen medicijn nodig heeft, misschien kan ze voelen wat er gebeurt. Daarnaast was het ongevoelig en wreed zelfs, beleid of niet, als dat de persoon is die ze is, id wil haar nooit als vriendin, moeder, zus, misschien is ze als kind mishandeld en moeten we bidden voor haar genezing.. of heeft ze een zware dag gehad en dacht ze niet goed na in haar positie.. (maar voor zover ik Zie je, ze lijkt zo'n groot hoofd te hebben en het zit iets in haarzelf) Ik heb hier tegen niemand iets over gezegd.. maar duw me een keer, ik laat het sluw, duw me twee keer, het gaat vliegen...

Bedankt iedereen voor al jullie reacties, ik voel me veel beter, maar alleen dankzij jullie vriendelijke reacties en geweldige steun..

Fijn dat je je beter voelt over deze vreselijke positie waarin je in Imagin terechtkwam, en natuurlijk blij dat je je beter in je vel voelt.

blauw

Stel je voor! Ik zat net te denken... dat je de strijdbijl samen met haar zou kunnen begraven door haar uit te nodigen om met je te gaan winkelen... bijvoorbeeld bij de Wal*Mart?


kat

Wat is dat in godsnaam..!!!!

Goed idee..Ik vraag me af of Wal*mart bijlen verkoopt.. hmm lmao.. zo niet, dan is er altijd bleekmiddel.. Ik zou het kunnen opzetten, "oh my..hoe is dat geopende bleekmiddel van de plank gevallen en overal terechtgekomen Jij"

Allena, wat bedoel je met "wat is dat in vredesnaam?"

Ik denk dat je in gangpad 972 leuke kleine bijlen kunt vinden bij de kampeerspullen!