Holland Casino Wijst Vakbonds-eisen Af Door Impact Belastingverhoging

Holland Casino heeft de meeste voorstellen van vakbond De Unie tijdens de eerste ronde van de onderhandelingen over de collectieve arbeidsovereenkomst (CLA) afgewezen. De casinoketen verwees naar de voortdurende financiële onzekerheid door de recente belastingverhogingen op kansspelen als de belangrijkste reden voor zijn standpunt. De Unie blijft echter vasthouden aan de eis voor een algemene loonsverhoging en betere arbeidsomstandigheden, en beschouwt het conflict als cruciaal voor de toekomst van haar werknemers.

Financiële Strijd en Belastingverhogingen Leiden tot Moeilijke Onderhandelingen

De houding van de casinogroep ten aanzien van loonsverhogingen, voordelen en arbeidsomstandigheden werd sterk beïnvloed door de recente belastingverhogingen op kansspelen. In 2025 zal het belastingtarief voor kansspelen stijgen van 30,5% naar 34,2%, met een mogelijke verdere verhoging naar 37,8% in 2026. Deze verhogingen hebben Holland Casino zwaar belast, wat de casinogroep ertoe bracht een CLA van één jaar voor te stellen.

Volgens het voorstel biedt Holland Casino een voorwaardelijke loonsverhoging, beginnend met 1% in januari 2026. Mocht de verwachte tweede belastingverhoging echter uitblijven, kan deze verhoging oplopen tot 2,5%. Het bedrijf benadrukt dat de financiële onzekerheid door de belastingverhogingen zijn vermogen beperkt om grotere loonsverhogingen of meer uitgebreide voordelen aan te bieden.

Reactie van de Vakbond: Oproep voor Betere Loonverhogingen en Betere Voorwaarden

De Unie, die de werknemers van Holland Casino vertegenwoordigt, heeft duidelijk gemaakt dat zij vasthoudt aan haar standpunten. De vakbond stelde een algemene loonsverhoging voor, die de stijgende kosten van het levensonderhoud beter zou moeten weerspiegelen, de aanwijzing van 5 mei als een bedrijfsvakantie, de betaling van vakbondsbijdragen door het casino, en verbeterde voorzieningen voor informele zorg en thuiswerkarrangementen. Ondanks deze oproepen voor substantiële voordelen, wees Holland Casino de meeste van deze punten af en verwees naar de "materiële onzekerheid" die verband houdt met de belastingverhogingen.

De Unie heeft zich fel verzet tegen het idee dat werknemers de financiële lasten van door de overheid opgelegde belastingverhogingen zouden moeten dragen, en stelt dat werknemers niet financieel zouden moeten lijden door stijgende belastingen. De vakbond blijft vasthouden aan de eis voor volledige loonsverhogingen, aangezien zij vreest dat het aanbod van Holland Casino de groeiende financiële druk waar werknemers doorheen gaan, niet voldoende aanpakt.

Vooruitblik: Toekomstige Onderhandelingen en Onzekerheid

De komende onderhandelingen gaan door met een sessie op 19 mei, gevolgd door verdere gesprekken in juni. Beide partijen erkennen dat het moeilijk zal zijn om op korte termijn tot een volledige overeenkomst te komen, gezien de complexe financiële dynamiek en verschillende prioriteiten. Terwijl Holland Casino probeert de financiële verplichtingen in balans te brengen met de eisen van de werknemers, dringt de vakbond aan op een overeenkomst die zich richt op langdurige loongroei en baanzekerheid.

Bovendien is Holland Casino van plan om het "Occupatie & Flexibiliteit"-project gedurende het jaar te concentreren, dat naar verwachting de toekomstige werkcondities zal vormgeven en mogelijk invloed zal hebben op de lopende onderhandelingen. Deze initiatief richt zich op het creëren van een flexibeler en meer aanpasbaar werkklimaat, maar het blijft onzeker hoe dit door de werknemers ontvangen zal worden. De vakbond dringt aan op meer langetermijnzekerheden, vooral met betrekking tot salarisverhogingen, omdat de vakbond aandringt op een robuustere overeenkomst.

In de komende weken zullen beide partijen waarschijnlijk doorgaan met het navigeren door de spanning tussen financiële beperkingen en de wens van betere compensatie en werkomstandigheden voor werknemers. De Unie is echter duidelijk in haar boodschap: de werknemers zouden de last van de overheidsfiscaal beleid niet moeten dragen.

Source:

“Holland Casino rejects union proposals in early CLA negotiations”, gamblinginsider.com, 12 mei 2025.