Quickspin is genomineerd voor zes prestigieuze onderscheidingen op het gebied van diversiteit onder vrouwen in de goksector

Vrouwen zijn hard bezig om de wereld te veroveren, vind je ook niet? Ze maken er absoluut een betere plek van, want hun professionaliteit kent geen grenzen. Daarom heeft de iGaming branche een uniek evenement opgezet: een prijsuitreikingsceremonie op het gebied van diversiteit onder vrouwen in de goksector…

… als eerbetoon aan alle vrouwen die een belangrijke bijdrage hebben geleverd aan de groei en ontwikkeling van deze sector. De spelaanbieder Quickspin maakte bekend dat zij genomineerd is in maar liefst 6 categorieën! Het bedrijf maakt ook kans om een onderscheiding in de wacht te slepen als ‘Beste werkplek’ en als ‘Bedrijf van het jaar’. Hun plan inzake de gelijkheid van mannen en vrouwen heeft zeker vruchten afgeworpen, en dat geldt ook voor het proactieve programma ter bevordering van gelijkheid op de werkvloer dat onder leiding staat van en uitgevoerd wordt door de personeelsafdeling.

Baanbrekende promotionele tools als geheim wapen

De software studio die in 2011 is opgericht en onlangs een Zweedse licentie heeft verkregen voor het leveren van gokkasten op de Zweedse markt, heeft zich ontpopt als een van de meest prominente aanbieders van casinospellen en social gaming. Het team veteranen dat zijn thuisbasis heeft in Zweden, heeft zich ten doel gesteld om veel vernieuwingen te introduceren en de spelbeleving te verbeteren met tal van innovaties om…

… consumenten aan te trekken en te behouden. Het bedrijf werd in maart 2016 overgenomen door Playtech en bezit meerdere licenties in verschillende jurisdicties. Naast spellen en software-oplossingen van topkwaliteit streven ze naar gelijkheid van mannen en vrouwen, en om die reden worden ze gezien als een bedrijf met een gunstige werkomgeving. Door vrouwelijke rolmodellen in dienst te nemen geven ze het goede voorbeeld en motiveren ze meer vrouwen om zich aan te sluiten bij hun team.

Meer dan alleen een werkplek

Daniel Lindberg, de CEO van het bedrijf, ziet de nominaties als de beste erkenning voor hun grote inspanningen om de zonnige kant van de industrie te vertegenwoordigen, en hij voegt daaraan toe dat Quickspin méér is dan alleen een werkplek. Lindberg vervolgt zijn verhaal:

“Wij geloven in gelijkheid en diversiteit binnen de gehele organisatie en de laatste paar jaar hebben we daar systematisch aan gewerkt. Onze personeelsmanager, Sandra Lindberg, heeft hier een cruciale rol in gespeeld. Sandra heeft vanaf de allereerste dag haar vizier gericht op het creëren van gelijkheid – van de directiekamer tot aan het wervingsproces. Zij zorgt ervoor dat we altijd onze doelen volgen en zet actieplannen op om bepaalde zaken te meten, zoals het aantal vrouwen dat onze Carrièrepagina bekijkt of solliciteert naar onze banen.“

De kracht van vrouwen

Naast de twee nominaties voor het bedrijf ziet de lijst met kandidaten er als volgt uit:

• Emilie Zamponi, Verkoopdirecteur Gamificatie, voor ‘B2B Excellence’;

• Sandra Lindberg, Personeelsmanager, als ‘Leader of the Year’;

• Valeria Russo, Account Manager, als ‘Star of the Future’;

• Tetyana Matvyeyeva, Agile Project Manager, Market & Integrations, voor de ‘Young Leader of the Year Award’.

De prijsceremonie voor diversiteit onder vrouwen in de goksector wordt georganiseerd door ‘The International Gaming Awards’ (IGA), die ook bekend staat als de “Oscaruitreiking van de gokindustrie”. Centraal staat het bevorderen van diversiteit en het uitreiken van onderscheidingen aan degenen die bijdragen aan het algehele succes van de onderneming. De ceremonie zal plaatsvinden op 16 mei 2019 in het Savoy Hotel in Londen.

Bron:

“Quickspin grabs six nominations in Women in Gaming Diversity Awards”, George Miller, europeangaming.eu, 12 april 2019.